Документы на получение пособия при рождении. Куда будет перечислена денежная сумма положенного пособия. Выплаты при усыновлении.

Мало кто из родивших женщин обладает значительной материальной базой для содержания появившегося крохи, более того, после родов женщина уже не может заниматься трудовой деятельностью, ведь ей нужно ухаживать за малышом.

Именно поэтому на государственном уровне для мамочек предусмотрено материальное обеспечение в виде пособия в знак благодарности за рождение нового гражданина РФ.

Если бенефициар выбирает пособие до тех пор, пока ребенку не исполнится два года, размер этого пособия с момента окончания беременности и родов до шестилетнего возраста составляет 70 процентов, а до достижения ребенком двух лет - 40 процентов от суммы компенсации получателя.

По состоянию на 1 июля прошлого года все застрахованные лица, воспитывающие ребенка в возрасте до одного года и работающего, оплачиваются в соответствии с пособием по беременности и родам, который превышает заработанный доход, т.е. разница в оплате труда между надбавкой и страховым доходом. В течение второго года ухода за детьми пособие выплачивается независимо от полученного страхового дохода.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

(Москва)

(Санкт-Петербург)

(Регионы)

Это быстро и бесплатно !

Законодательная база вопроса

По сути, любое пособие является социальной выплатой предназначенной для финансовой поддержки определенного круга лиц, которые по тем или иным основаниям, оговоренным в нормах закона, нуждаются в помощи. К подобной категории относятся и женщины родившие ребенка либо законные представители крохи.

Если застрахованный родился двумя или более детьми и находится в этом отпуске по уходу за ребенком, пособие по беременности и родам увеличивается в зависимости от числа детей, рожденных в одно и то же время, но общая сумма уплаченных пособий не может превышать 100 процентов от получаемой компенсации получателя.

В период отпуска по уходу за ребенком от рождения ребенка до достижения ребенком месяца, родители получают пособие по отцовству, равное 100 процентам получаемой компенсации получателя. Теоретически не должно быть дублирования преимуществ социального обеспечения. Если, однако, существует злоупотребление преимуществами в виде пособий из нескольких стран, компетентные органы могут после получения соответствующей информации прекратить выплату этих пособий или вернуть излишнее дублирование льгот.

Так в Порядке ФЗ №81 в случае рождения ребенка женщине либо отцу ребенка или лицу их заменяющему, положена единовременная целевая выплата, предназначенная для покрытия расходов возникших в связи с рождением нового члена семьи и с целью социальной поддержки. Ведь, несмотря на малый возраст ребенка, ему уже требуется так много мелочей, от памперсов и одежды до бутылочек и стерилизаторов, не говоря уже о приобретении коляски, цена которой достаточно велика.

Льготы, связанные с рождением и воспитанием ребенка, составляют три. Пособие по беременности и родам; Пособие по отцовству; Пособие по уходу за ребенком. Лица, желающие получить эти пособия, должны были накапливать минимальный период в 12 месяцев в течение последних 24 месяцев социального страхования по болезни и материнству. Существуют некоторые исключения, когда это требование минимального возраста не соблюдается, у вас нет необходимого срока службы из-за.

В этом случае период социального страхования и материнства рассчитывается с 24-месячного периода, предшествующего 2-летнему ребенку. Это пособие выплачивается во время ухода за ребенком с момента рождения ребенка до достижения ребенком одного года. Пособие составляет 152 евро в месяц и выплачивается родителям в возрасте до 26 лет, которые учатся в профессиональном или высшем учебном заведении, или до 30 лет обучения докторантуре или резиденции. Пособие не предоставляется, если другой родитель или опекун ребенка уже имеет право на получение родительского пособия одному и тому же ребенку. Когда два или более детей рождаются одновременно, одному ребенку дается ежемесячное пособие. Это пособие выплачивается с момента рождения детей до достижения ими возраста двух лет.

  • Работодатель предоставил родительский отпуск до рождения.
  • Студент или студент по уходу за детьми.
Следует подчеркнуть, что цель пособия по беременности и родам, отцовству и материнству заключается в том, чтобы компенсировать заработную плату, которую один из родителей не получает из-за беременности и родов, отцовства или отпуска по уходу за ребенком.

Именно поэтому для родителей будущего гражданина РФ и предназначено пособие, которое позволит приобрести все необходимые мелочи и одновременно поддержать маму в виду того, что с момента рождения крохи, работать, а значит обеспечивать необходимые нужды ребенка, она уже не сможет.

Кому полагается данная выплата

В соответствии со ст.3 ФЗ №81, женщине родившей ребенка положено единовременное пособие за его рождение, на условиях определенных законом.

По этой причине репатрианты из-за рубежа могут подать заявление на получение пособия, если они имеют записи о социальном страховании по болезни и материнству за последние 12 месяцев в течение последних 24 месяцев, но в настоящее время работают в Литве.

Для каждого родившегося ребенка или усыновленного ребенка предоставляется единовременная выплата 11 основных социальных пособий, независимо от того, что ребенок уже выплатил пособия. Одноразовый платеж выплачивается одному из родителей, воспитывающих ребенка, или опекуну ребенка.

С какого времени начинается отпуск по беременности и родам? И нет ли уже закона «максимального размера». Чтобы получить пособие по беременности и родам, вы должны иметь запись о социальном страховании по беременности и родам до 12 месяцев в течение последних 24 месяцев, вплоть до первого дня беременности и отпуска по беременности и родам.

В частности, на основании п.25 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н право на пособие имеет один из родителей крохи либо его представитель, причем за каждого малыша в отдельности в случае рождения двойни или тройни, к примеру.

Также условием получения пособия является обязательная жизнедеятельность малютки, ведь в случае его смерти, мама, увы, рассчитывать на данный вид пособия не может, хотя больничный по родам будет оплачен в обязательном порядке.

Сроки беременности и родов не могут быть достигнуты до 30 недель беременности, праздничный период составляет 126 календарных дней. Материнские пособия «потолки» не применяются и составляют 100 процентов. Ваше вознаграждение. Один родитель имеет право на получение родительского пособия и может выплачиваться до достижения ребенком одного или двух лет. При подаче заявки на пособие по уходу за ребенком вы должны указать, сколько времени вы хотите получить. Этот выбор больше не будет изменен позже, поэтому вам нужно заранее принять решение.

Когда вы решите получить ребенка до одного года, вам будет выплачено 100%. Если вы решите получить ребенка в возрасте до двух лет, вы будете иметь право на два года после окончания беременности и родов или отпуск по уходу за ребенком до тех пор, пока ваш ребенок не будет выплачен на 70% в течение одного года, а затем 40% будет выплачиваться ребенку через два года. Ваш возмещенный доход. Дополнительная информация о пособиях по уходу за детьми - здесь.

Но, в общем, право на получение данного вида социальной помощи имеют следующие категории лиц :

Следует отметить еще один нюанс, независимо от того, появился ли ребенок в зарегистрированном браке или нет, проживают ли родители вместе или по отдельности, право на пособие один из них все-таки имеет, конечно, при предоставлении определенного пакета документов и в установленные сроки.

Вы можете получить пособие по отцовству, если вы работаете на оплачиваемую работу и получили заработок, с которого вы рассчитали пенсию. Вы должны иметь по крайней мере 6 месяцев из 10 месяцев, чтобы получить пособие. Ваш годовой доход должен превышать не менее половины суммы Национальной страховой базы. Все доходы, полученные ниже, рассчитываются как работа.

Другие обстоятельства могут также быть эквивалентными оплачиваемой работе.

  • Льготы от работодателя, связанные с дальнейшим или непрерывным образованием.
  • Оплаченная зарплата.
  • Гражданская или военная помощь.
  • Прекращение льгот у работодателя.
Периоды, в течение которых получаются пособия по отцовству: квота матери, квота отца и общий период. Отец имеет право на отпуск по уходу за ребенком, если мать получила право на получение родительского пособия, т.е. если она работала 6 из 10 месяцев. Если один из родителей отправляется на работу, то другой имеет автономное право на родительскую выгоду.

Порядок оформления

Рождение ребенка, конечно, дает право на получение пособия, но автоматически оно не назначается, потому что родителям нужно собрать и предоставить определенный пакет документов, подтверждающий факт рождения нового члена семьи, а также заявление с просьбой о его назначении.

Написание заявления

Во исполнение п.5 Приказа №1012н лица, имеющие право на оговоренную выплату обращаются за его получением на основании заявления, составленного в произвольной форме с просьбой о выплате и с приложением определенного пакета документов, перечень которых утвержден законом.

Если вы хотите получить родительское пособие одновременно, есть определенные ограничения. Если вы работаете, основание для пособия по отцовству обычно рассчитывается на основании того, какой доход вы имели до отъезда на оплачиваемый отпуск. Используя калькулятор родительских льгот, вы можете рассчитать, сколько будет вашего родительского пособия.

Работники также имеют право на отпуск на основе пособий по отцовству. Если вы являетесь самозанятым или фрилансером, пособие по отцовству обычно рассчитывается на основе вашего среднего пенсионного дохода в налоговых оценках, полученных вами за последние три года.

В заявлении , на основании п.6 Приказа № 1012н следует указать:

Затем соответственно заявление подписывается, и ставиться дата. Внизу же желательно привести перечень документов, которые прилагаются.

О том, как правильно составить данный документ, рассказано в следующем видеосюжете:

Пособие по отцовству выплачивается по ежедневной ставке. Одна неделя пособия по отцовству эквивалентна пятидневным пособиям. Это означает, что пособия по отцовству не будут выплачиваться по субботам и воскресеньям. Как долго вы можете претендовать на пособие по отцовству?

При подаче заявления на получение пособия по отцовству вы можете выбрать 100 процентов. родительского пособия на более короткий период или 80 процентов. основу для пособия по отцовству на более длительный период. Эти недели не могут быть использованы до рождения ребенка.

Документы

В частности, на основании п.28 Приказа № 1012н предстоит приложить следующий пакет документов :

Если документы будут подаваться родителями усыновленного ребенка , нужно будет приложить документы подтверждающие факт усыновления, в частности, выписку из решения об усыновлении.

Мама может начать получать пособие на 12 недель раньше. В случае усыновления период родительского пособия начинается, когда вы берете ребенка к себе. Общий период оплаты составляет 46 недель, 100 дней оплаты и 56 недель - 80 процентов. Общая выгода для родителей будет лучше, если вы выберете 100%. Некоторые семьи пользуются бесплатным праздником, когда выбирают 100% -ную оплату. Однако использование бесплатного отпуска на срок более 14 дней может повлиять на ваши пособия по болезни и уходу.

Если вы решили заплатить 100, в то же время рожая или усыновляя более одного ребенка, период льгот длится 5 недель для каждого дополнительного ребенка. Если выбрано 80%, период увеличивается на 7 недель для каждого ребенка. В течение первых 6 недель после родов мать должна взять квоту матери.

А иностранные граждане должны будут предоставить еще и все документы, подтверждающие их статус на территории РФ и разрешение на временное проживание. В случае, если родители разведены, нужно будет подать еще и копию свидетельства о разводе, а также акт о подтверждении проживания ребенка с одним из родителей.

Куда обращаться

В соответствии с п.5 Приказа № 1012н для получения пособия вышеуказанным лицам следует обращаться по месту работы либо в управление социальной защиты .

Если у вас поздняя доставка, эти дни сокращаются с общего периода, и вы можете делиться остальным временем по своему усмотрению. Мать может взять квоту за 12 недель до родов, затем она уходит из общего периода. Если родитель уходит на общий срок, мать должна идти на работу. Если ваш отец хочет отложить вашу квоту, вы должны написать запрос. Если вы беременны или усыновили ребенка, вы должны использовать этот период в течение 3 лет. Если вы не используете его, вы теряете те дни.

Если у вас есть один ребенок, а период первого ребенка не используется, вы теряете возможность его использовать. Вы имеете право на новый полный период со вторым пособием на ребенка. Новый период начинается за 3 недели до предполагаемой даты рождения.

То есть мамочки, которые до родов осуществляли трудовую деятельность, за данным видом пособия обращаются по месту работы и данный вид выплаты им перечисляется в течение 10 дней с момента подачи документов.


Если же право на пособие возникает у студенток либо не работающих граждан, обращаться следует в управление социальной защиты по месту жительства, конечно, если есть документальное подтверждения проживания в определенном районе в виде временной регистрации. Если прописка другая, то документы подаются уже по месту официальной регистрации.

В какие сроки

Конечно, сбор всех документов невозможно осуществить в один день, да и женщина после родов не всегда имеет возможность посетить другие организации для сбора всех необходимых данных, именно поэтому на законодательном уровне предусмотрен достаточно длительный срок, в течение которого мама либо ее родственники имеют право по получение пособия за рождение ребенка.

В частности, на основании ст.17.2 ФЗ №81 для подачи документов установлен срок протяженностью в пол года с момента рождения крохи . То есть претендовать на пособие можно и через месяц после рождения и через три, при этом размер пособия не изменится и поданные документы будут рассмотрены в течение 10 дней, по истечении которых оговоренная законодательством сумма будет перечислена женщине.

Хотя если пакет документов не полный либо некоторые данные не соответствуют действительности или не отвечают установленным стандартам, документы возвращаются не позднее 5-ти дней с момента их получения и после сбора недостающих документов пакет можно подать вновь.

Как происходит процесс оформления

Несмотря на солидный пакет документов, которые предстоит собрать, оформить пособие достаточно легко. Если мама до рождения ребенка имела постоянное место работы, то пакет документов вместе с заявлением подается по месту работы. На их основании издается приказ о выплате оговоренной законом суммы.

Затем копия приказа, а также копии предоставленных мамочкой документов подаются в ФСС, который собственно и перечисляет деньги на счет предприятия, а компания в свою очередь своей сотруднице, которая ушла в . Если же , то пособие может получить отец по своему месту работы с использованием той же процедуры, которая описана выше.

В случае, же если ни один из родителей не работает, то документы вместе с заявлением подаются в отделение социальной защиты по месту жительства семьи, и на их основании выплата уже и производиться за счет средств Фонда социального страхования.

Размер выплат

В соответствии со ст. 12 ФЗ №81 размер пособия при рождении ребенка в 2016 году составляет 15512,65 рублей , но эта сумма рассчитала с учетом индексации, которая производиться ежегодно в связи с ростом цен на основную группу товаров.

Особенности в различных ситуациях

Несмотря на то, что закон одинаков для всех, возникают некоторые вопросы о назначении данного вида пособия в различных ситуациях, которые неизменно происходят.

Для второго и третьего ребенка

В частности, возникает вопрос, каков порядок оплаты пособия при рождении второго либо третьего ребенка. В соответствии со ст.11 ТК РФ право на данный вид пособия возникает у женщины в связи с рождением ребенка независимо от того родился ли он первым, вторым или третьим.

Также в порядке оговоренной статьи, при рождении двойняшек, пособие будет выплачено на каждого ребенка в размере, установленном законом.

Не работающим

В п.27 Приказа №1012н сказано, что родителям, которые не работают или обучаются в ВУЗах любой формы аккредитации, пособие положено точно также как и другим категориям родивших женщин.

Но в виду того, что рабочее место отсутствует, за пособием придется обратиться в управление социальной защиты. Если же в семье работает только один человек, к примеру, папа, пособие будет выплачено по месту его работы.

Иностранцам

В соответствии с нормами закона пособие при рождении ребенка положено всем женщинам, которые стали мамами на территории РФ, то есть даже иностранные граждане, пребывающие на территории России, имеют право на данный вид пособия, при наличии документов, подтверждающих право на пребывание в РФ и предоставления пакета документов, описанного выше.

Что делать в случае неполучения пособия

Как правило, еще до момента рождения крохи все мамочки знают, на какие виды финансовой поддержки могут рассчитывать, однако ситуации бывают разные и отказ в назначении пособия при рождении ребенка все же получить можно в следующих случаях:

В случае смерти или отказа от ребенка мама уже ничего не может сделать, так как пособие ей не положено на основании закона, а вот в случае пропуска срока еще можно побороться. Дело в том, что для подачи документов дается шесть месяцев и в момент приема документов маме должны выдать расписку-уведомление о приеме документов с датой приема.

Если каких-либо документов не хватает, могут отказать в выдаче и вернуть документы через 5 дней с письменным уведомлением об устранении ошибок опять же с датой возврата. Если в уведомлении требуют документы, которые не соответствуют вышеприведенному перечню, то отказ не законен и можно написать требование о принятии заявления, так как пакет документов соответствует перечню утвержденному законом.

В случае, если документы все-таки предоставлены не все, либо мамочка нарушила сроки подачи, в обязательном порядке должны выдать уведомление о том, что в выплате пособия отказано с указанием причины, которая стала основанием для принятия подобного решения.

Нюансы для разных регионов страны

Выше оговоренное пособие при рождении ребенка выплачивается всем женщинам родившим кроху на территории России независимо от того в каком регионе они проживают, однако субъектам РФ дано право оказать дополнительную финансовую помощь за счет средств местных бюджетов.

Так в частности, во многих регионах выплачивается пособие при рождении третьего ребенка. К примеру, в Алтайском крае семья может рассчитывать на получение 50 тысяч рублей дополнительно, а в Воронежской области сия сумма составляет 20 тысяч рублей. В г. Москва выплачивается 122 тысячи, но только в случае если родителям не исполнилось 30 лет.

Также в ряде регионов предусмотрена дополнительная помощь в случае рождения двойняшек или тройняшек . В частности, в г. Москва при наличии двойни выплачивается 70 тысяч, а тройни – 15 тысяч рублей. Во Владимирской области сие условия выполняется в другом размере, за двойню положено 11 тысяч, а тройню – 18500 тысяч рублей.

Порядок выплаты данной государственной помощи изложен в следующем видеосюжете:

Государство поддерживает семьи, в которых родился ребенок, осуществляя выплату единовременного пособия, предоставляемого при рождении ребенка.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

(Москва)

(Санкт-Петербург)

(Регионы)

Это быстро и бесплатно !

Виды госпомощи для детей

Осуществляя материальную поддержку семей с новорождёнными детьми, государство осуществляет выплату следующих средств :

  1. (право получения этой формы государственной поддержки возникает лишь один раз, после наступления конкретного обстоятельства, являющимся основанием для получения средств);
  2. Ежемесячные (выплачиваются до наступления какой – то даты, являющейся основанием прекращения выплаты, например, до и лет).

Социальное пособие выплачивается в случае рождения малыша. На 1 января 2017 года размер выплачиваемых средств достигает 16 350 рублей.

Ежемесячная выплата назначается при осуществлении ухода за малышом, который не достиг полутора лет. Получателем выплаты является мама ребенка, а также любое другое лицо, которое осуществляет уход за ним. Размер пособия равен 40% от среднего дохода за два предшествующих наступлению беременности годам.

В связи с рождением второго ребенка семья получает право на целевую материальную помощь в виде выплаты , осуществляемого Пенсионном Фондом на основании полученного при рождении ребенка сертификата.

Выплата указанных средств осуществляется в порядке и на основании федерального нормативного акта, именуемого «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» № 81 – ФЗ .

Помимо выплат, предусмотренных законом на федеральном уровне, местная администрация наделена правом установить свои выплаты, регулируемые региональным законодательством, источником которых является региональный или местный бюджеты.

Составление заявления на получение выплат

Заявление на получение единовременного пособия подается, как правило, работодателю одного из лиц, ухаживающих за ребенком.

Бланк можно получить в бухгалтерии предприятия.

В заявлении должно быть указано :

  1. Наименование организации, а также указание на обращение к директору предприятия;
  2. Данные лица, от которого поступило заявление (ФИО, а также указание на должность работника);
  3. Просьба о перечисления социального пособия, положенного законодательством страны;
  4. Дата и подпись работника.

Работодателем после подачи заявления должен быть оформлен приказ о выплате пособия. Компенсацию работодателю выплаченных средств осуществляет Фонд Социального Страхования .

Если родители новорожденного расторгнули брак в официальном порядке, то пособие получается тем лицом, с которым ребенок осуществляет совместное проживание.

Если лицо, ухаживающее за ребенком, является , то заявление необходимо подавать в органы соцзащиты по месту проживания. Все данные, кроме наименования организации, заполняются в таком же порядке, как и при подаче заявления работодателю.

Перечень необходимых документов

Пакет документов, подаваемых родителями помимо самого заявления с просьбой о выплате государственной помощи различается в зависимости от статуса самих родителей (безработные или осуществляющие трудовую деятельность).

Для работающих родителей

Родителями, которые осуществляют трудовую функцию для получения средств, к заявлению следует приложить :

Для неработающих родителей

Если родители не осуществляют трудовую функцию, пакет документов представляется в социальную защиту по месту их проживания.

Помимо заявления необходимо представить :

О правилах получения пособия при рождении ребенка рассказано в следующем видеосюжете:


Top