Работа с суточным графиком для женщины. Основные правила суточной работы по трудовому кодексу.

В настоящее время для некоторых профессий и должностей устанавливается 24 часовой рабочий график. В настоящее время Трудовой Кодекс такой работы напрямую не регламентирует, но и не запрещает. Это значит, что соблюдением отдельных требований законодательства 24 часовой рабочий график вполне возможен.

Уважаемые читатели! В статье рассказаны типичные способы того, как решать юридические проблемы. Ваш случай индивидуален.

Не каждый готов целые сутки работать

Прежде всего, нужно отметить, что Трудовой Кодекс допускает установление рабочей смены больше чем нормальная продолжительность (8 часов) в том случае если этого требует производственный процесс, либо специфика работы. Таким образом, можно сделать вывод, что 24 часовая рабочая смена также разрешена.

Суточный график предполагает непрерывное нахождение на рабочем месте в течение 24 часов, то есть он будет включать в себя как ночные таки и дневные рабочие часы.

Отдых при суточном графике работы

Естественно, что при 24 часовой рабочей смене график работы будет отличаться от привычной 5 дневной недели с 8 часовым рабочим днем. В данном случае для работников будет устанавливаться особый график. Очень часто практикуются графики сутки через двое или сутки через трое.

На первый взгляд, и первый, и второй являются допустимыми, поскольку соблюдается предписание Трудового Кодекса продолжительности междусменного отдыха, которое гласит, что он должен быть вдвое длиннее продолжительности рабочей смены. В данном случае продолжительность смены составляет 24 часа (сутки), а продолжительность отдыха 48 или 72 часа. Но здесь есть свои нюансы, которые подробнее будут рассмотрены в следующем пункте.

При таком режиме работы график должен составляться заранее и работник должен ознакомиться с ним не позднее, чем за месяц до его начала. также обязывает работодателя предоставлять работника перерыв на отдых не менее получаса в течение нормальной продолжительности рабочего времени. Это время не включается в рабочее и оплате не подлежит.

Но им работник может распоряжаться по собственному усмотрению. В том числе и покинуть рабочее место. При суточном графике в силу специфики работы такая возможность у него чаще всего отсутствует. В этом случае законодательство гласит, что перерывы на еде и отдых должны быть включены в рабочее время и оплачиваться.

Сколько должно быть таких перерывов за сутки? Прямого указания в законодательстве нет. Но принятая практика исходит из того, что на 8-часовой рабочий день приходится один перерыв, значит на 24 часа должно быть не менее 3 перерывов по полчаса или более каждый.

Норма рабочего времени при суточном графике работы

24-часовой рабочий день — это законно

Возвращаясь к графикам работы, рассмотрим насколько законны будут вышеуказанные графики: сутки через двое и сутки через трое. Трудовой Кодекс гласит, что продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов, но если нет возможности соблюдать это условие, то тогда нужно отталкиваться от нормы времени установленной на определенной промежуток времени:

• месяц;
• квартал;
• полугодие;

Наиболее распространенным периодом учета рабочего времени является месяц, поскольку его удобнее корректировать, а также знакомить с ним работника не нарушая требования законодательства. Норма времени в каждом месяце будет разная, поскольку разным будет количество рабочих дней по «стандартной» 5 дневной рабочей неделе.

Количество часов отработанных в каждом конкретном месяце не должно превышать установленную норму.

Теперь можно произвести нехитрые подсчеты:

1. В среднем в месяце 30 дней, при графике сутки через двое периодичность цикла составляет трое суток.
2. Соответственно за месяц выходит примерно 10 рабочих смен. Умножаем это количество на 24 и получаем примерно 240 рабочих часов за месяц.
3. Если посмотреть производственный календарь, который устанавливает количество допустимых рабочих часов, то можно увидеть, что даже самый большой по количеству рабочих часов месяц не превышает нормы в 200 часов. Это значит что работник, работающий по графику сутки через двое будет каждый месяц перерабатывать не менее чем по сорок часов (и это по самым приблизительным подсчетам). А сколько это составит в год? А ведь Трудовой Кодекс четко гласит, что количество часов отработанных сверх нормы должно быть не более 120 за год.
4. Таким образом, устанавливая работнику постоянно смену сутки через двое .

Оплата труда при суточном графике работы

Количество отработанных часов должно быть согласно ТК!

Как правило, при суточном графике работы устанавливается почасовая оплата труда. Это означает, что за каждый отработанный час, получает определенную сумму, которая будет зависеть от количества часов отработанных за месяц.

Это что касается основной оплаты труда. Теперь рассмотрим, какие дополнительные выплаты могут полагаться работнику, работающему по суточному графику. Сюда относятся:

• оплата ночных часов работы:
• оплата сверхурочных часов работы;

Поскольку совершенно ясно, что в 24 часовую непрерывную смену будут входить и ночные часы, то они соответственно требованиям трудового законодательства и должны быть оплачены. Ночными часами в Трудовом Кодексе определено время с 22 часов вечера до 6 часов утра следующих суток. То есть за одну 24 часовую смену получается 8 ночных часов.

Как правило, доплата за ночные часы устанавливается в виде процентной надбавке к основной ставке за час. Это обязательная доплата. Оплата сверхурочных часов работы зависит от принятого учетного периода времени. Если это месяц, то подсчет и оплата должна производиться в конце каждого месяца. Если период составляет больший отрезок времени, то подсчет производится по его окончании.

Очень часто больший период времени такой как год берется, если работник работает по неравномерному графику, и тогда переработка в одном месяце компенсируется недоработкой в другом и в итоге за учетный период переработок не будет, а значит и дополнительной оплаты тоже.

Оплата праздничных дней производится на общих основаниях – не менее чем в двойном размере. Основное отличие от работников, работающих по стандартной 5 дневной неделе, это то, что для работников работающих посменно является обязательным. Но повышенная оплата за эти дни обязательна.

Обратите внимание, что праздничными будут считаться только те дни, которые указываются в Трудовом Кодексе, переносы выходных для посменных работников не будут засчитываться как праздничные, поскольку специфика их работы такова, что им не важно, не выпадает ли праздничный нерабочий день на воскресенье или субботу. И последнее, нужно не забывать, что все вышеперечисленные выплаты относятся к , то есть они не будут входить в минимальный размер оплату труда.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам.

Многие московские компании практикуют найм сотрудников на различные должности с работой сутки через трое. Такой график имеет свои особенности и преимущества, речь о которых пойдёт ниже. Также в статье рассмотрены наиболее популярные вакансии с подобным режимом в Москве.

Особенности графика

При графике сутки-трое сотрудник работает в течение всего дня, т.е. 24 часа: например, он вышел на смену в 8 утра в понедельник, значит, она закончится в 8 утра вторника. После смены он отправляется на трёхдневный отдых, а затем вновь возвращается на работу. Во время трудового процесса предусмотрены перерывы, которые в большинстве компаний Москвы составляют 2 часа.

Зарплата

Заработная плата при графике сутки через трое в Москве начисляется сотруднику за отработанные часы, при этом время, отведённое на перерывы, не учитывается. То есть, если человек проработал 24 часа и из них потратил 2 часа на обеды, ему заплатят за 22 часа работы. В большинстве компаний зарплата выплачивается 1 или 2 раза в месяц. На некоторых предприятиях начисляется двойной тариф во время работы ночью.

Преимущества графика

Основное преимущество режима сутки-трое в Москве заключается в гибкости графика. Человек, проработав сутки, получает сразу 2 выходных, которыми может распорядиться на своё усмотрение. Такой график вполне подходит занятым людям и позволяет совмещать сразу два вида деятельности.

Недостатки

Основным минусом графика сутки через трое в Москве можно назвать его сложность: не каждый кандидат способен выдержать смену с недолгим перерывом и без сна, поэтому такая работа предполагает наличие определённой сноровки. Однако ввиду того, что человеческий организм имеет свойство быстро адаптироваться к изменениям, данный недостаток можно назвать временным.

Популярные предложения о работе с графиком сутки через трое в Москве

Наиболее распространённая вакансия с подобным графиком - охранник, однако соискателю также доступны и другие варианты:

• оператор;
• техник;
• администратор;
• кладовщик и т.д.

Основное требование на большую часть должностей - высокая работоспособность и стрессоустойчивость.

Как найти работу сутки трое в Москве?

Фильтры портала jobsora.com позволят соискателям без труда отыскать интересующую их должность с графиком сутки через трое в столице и любом городе Российской Федерации. Чтобы повысить шансы на получение достойной профессии, разместите в сети резюме, указав в нём контактную информацию о себе, должность, которую стремитесь занять, ваш опыт работы в других компаниях. Также опишите ваши характерные черты, которые отличают вас от других кандидатов. Помните, что откликов на одну должность может быть более 1000, поэтому ваша задача - убедить работодателя выбрать именно вас.

Посещайте данный портал регулярно, чтобы не пропустить самые интересные предложения!

Москва 40000 руб.

...диспетчеризации • Знание компьютера (уверенный пользователь) • Знание 1С Условия: • Оформление по ТК РФ; • Смена 5000 рублей; • График: сутки/трое с 9.00 до 10.00 Адрес Москва, м. Петровско-Разумовское, Дмитровское шоссе, дом 100, строение 2. • Обеспечение выполнения заявок; ...

2 дня назад

Медбиолайн - Москва 38000 - 50000 руб.

Должностные обязанности: • предоставление профессиональной консультации клиентам; • продажи лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения, косметики, парафармации; • соблюдение стандартов обслуживания, фарм.порядка; • предоставление информации клиентам о скидках...

9 дней назад

Москва 15000 - 20000 руб.

Мальчик 7 лет. Работа сутками 7-8 раз в месяц. Приходить 7. 00-7. 30 до 9. 30 следующего дня. Покормить, погулять, игры, занятия по возрасту. Свой график работы буду предоставлять в конце месяца. С сентября ребенка надо отводить и забирать из д/сада и оставаться ...

8 дней назад

МосРабота - Москва

...Внимательность, ответственное отношение к своим обязанностям. Не конфликтные. Требуются сотрудники на склады. График работы: сутки через трое . Оплата за месяц 22 000 рублей, выплаты 2 раза в месяц, без задержек (на карту или на руки). Можно рассмотреть как основную ...

Месяц назад

Витязь - Москва

В офис требуется сотрудник охраны. График сутки/трое, ставка за смену 2300руб. Более подробную информацию можно получить у начальника охраны по телефону 8-985-510-59-05 Виктор Викторович Наличие УЛЧО желательно, но не является обязательным условием, хорошая физическая ...

16 дней назад

ООО "АПТЕКИ СТОЛИЧКИ" - метро Новокузнецкая, Москва 50000 руб.

...лет; • Возможность трудоустройства с учетом места жительства; • Возможность подрабатывать в аптеках сети (в том числе с повышенным коэффициентом оплаты); • График работы: сутки/трое • Карьерный рост; • Корпоративные мероприятия за счет Компании (экскурсии и т.д.). ...

Месяц назад

ООО ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт - Москва 28000 руб.

Кассовое обслуживание клиентов; Прием и отпуск нефтепродуктов; Поддержание чистоты АЗС Желательно наличие удостоверения оператора АЗС и медицинской книжки Приветствуется коммуникабельность, доброжелательность, ответственность Работа у нас это: 1.Работа по сменному графику...

Месяц назад

ООО ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт - Москва

Обязанности: • Кассовое обслуживание клиентов; • Прием и отпуск нефтепродуктов; • Поддержание чистоты на АЗС Наши требования: • Гражданство РФ, республика Белоруссия; • Опыт работы в розничной торговле является преимуществом • Желательно наличие удостоверения оператора...

Месяц назад

Москва 15000 руб.

охрана строительной площадки в районе Солнцево (м. Проспект Вернадского) график: сутки/трое, заработная плата - 2000 руб/смена, возможно оформление по совместительству. требования - наличие УЛЧО, 4-й разряд

8 дней назад

Москва

Мальчик 7-ми лет. Работа сутками 7-8 раз в месяц. Приходить в 7.00-7.30 и до 9.30 следующего дня. Покормить, погулять, игры, занятия по возрасту. Свой график работы буду предоставлять в конце месяца. С сентября ребенка надо отводить и забирать из детского сада и ...

10 дней назад

ОАО "РН-Москва" - Ясенево, Москва 31000 руб.

Сменный график работы: сутки через трое. Официальная (полностью белая) заработная плата. Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ: оплата отпуска, оплата больничного листа. Профессиональное обучение и перспективы карьерного роста. Предоставляется форменная одежда ...

16 дней назад

ООО ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт - Москва 35000 руб.

прием и отпуск нефтепродуктов и товаров народного потребления, поддержание чистоты на АЗС кассовое обслуживание клиентов не важно Работа у нас это: 1.Работа по сменному графику (22 часовой) 1/3 2.Сдельная оплата труда (гарантированная часть плюс сдельно премиальная) 3...